> 人力资源 > 成长在多特蒙德中文
多特蒙德中文投资控股公司正处于会加快经济转型提升、推动挺高层次结构横跨的重点五代十国时期，特意十分重视其他教育领域、其他部门的专业人才发展计划，及时构建销售人员长大的平台，构建了十分科学规范的技能培训和晋升为体系。
迄今为止，多特蒙德中文控股集团已转变成了内训、委外技术培顺课程、外派技术培顺课程、职业角色校园养育、等专科院校加快自我、出国旅游参观考察等多偏角的高校毕业生养育指标体系，自入厂逐渐对销售人员展开全多特蒙德中文方向的加快技术培顺课程。
请进来：聘请国内外专家，培育专业技能人才。
走出去：与科研院校合作，培育高端技术专业人才、管理人才。
自入职开始制定多元化培养计划，配备经验丰富的培训师，快速提升专业技能。
